Como abrir uma clínica de medicina do trabalho

Abrir uma clínica de medicina do trabalho pode ser um excelente negócio, dada a grande demanda por serviços de medicina ocupacional.

Sabendo disso, o time da Pavon Inteligência Contábil, o seu escritório de contabilidade especializado em clínicas médicas e estabelecimentos da área da saúde, decidiu preparar um conteúdo completo sobre o assunto.

Para saber mais, esclarecer todas as suas dúvidas, conferir um passo a passo e tudo que a nossa equipe separou para você, continue conosco e acompanhe este artigo até o final.

O que faz uma clínica de medicina do trabalho?

Uma clínica de medicina do trabalho é especializada em fornecer serviços médicos relacionados à saúde ocupacional e à segurança no ambiente de trabalho. 

Seu principal objetivo é garantir que os trabalhadores estejam saudáveis, seguros e capazes de desempenhar suas funções de maneira eficaz. 

Aqui estão algumas das principais funções e serviços que uma clínica de medicina do trabalho deve oferecer:

• Exames médicos ocupacionais: Realização de exames médicos específicos para determinar a aptidão de um indivíduo para realizar determinadas tarefas no ambiente de trabalho.
• Monitoramento da saúde ocupacional: Acompanhamento da saúde dos trabalhadores para identificar possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho.
• Gestão de absenteísmo e retorno ao trabalho: Suporte na gestão de casos de ausência prolongada devido a doenças ou lesões relacionadas ao trabalho, bem como no retorno gradual ao trabalho após um período de afastamento.

Normalmente, as clínicas de medicina do trabalho fecham contratos e parcerias com diversas empresas, a fim de realizar exames periódicos, admissionais e demissionais.

Quanto uma clínica de medicina do trabalho paga de imposto?

O valor que uma clínica de medicina do trabalho paga de imposto depende de alguns fatores, dentre eles, o volume de faturamento do negócio e o regime tributário adotado.

Quanto ao regime tributário, são três opções: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Na sequência, vamos falar mais sobre cada alternativa.

Simples Nacional para clínicas

As clínicas de medicina do trabalho optantes pelo Simples Nacional pagam seus impostos em guia única mensal, cujo valor é calculado sobre o faturamento do negócio, observada a regra do fator R, que diz o seguinte:

• A clínica médica que possui despesas com pró-labore e folha de pagamento em proporção igual ou maior que 28% sobre seu próprio faturamento, recolhe impostos no Anexo III, com alíquota a partir de 6%.

• A clínica médica que possui despesas com pró-labore e folha de pagamento em proporção menor que 28% sobre seu próprio faturamento, recolhe impostos no Anexo V, com alíquota a partir de 15,50%.

É importante dizer que em função do valor a deduzir presente nos anexos acima, a maior alíquota efetiva que uma clínica pode pagar em impostos através do Simples, é de 19,50% sobre o seu faturamento.

Além disso, vale lembrar que o Simples Nacional está disponível apenas para negócios com faturamento anual de até R$ 4,8 milhões.

Lucro Presumido para clínicas

O Lucro Presumido é um regime tributário para clínicas médicas com faturamento anual de até R$ 78 milhões.

Neste regime, a soma dos impostos pode variar de 13,33% a 16,33% sobre o faturamento do negócio, observada a seguinte distribuição:

• Impostos Federais (IRPJ, CSLL, PIS e COFINS): 11,33%
• Imposto Municipal (ISS): 2% a 5%.

Lucro Real para clínicas

Por fim, temos o Lucro Real, regime tributário obrigatório para negócios com faturamento anual maior que R$ 78 milhões e opcional para negócios de menor porte.

Neste regime, o IRPJ e a CSLL são calculados sobre o lucro, o que costuma tornar essa opção tributária uma opção interessante para negócios com baixa lucratividade. Veja as alíquotas:

• IRPJ: 15% sobre o lucro;
• CSLL: 9% sobre o lucro;
• COFINS: 7,6%
• PIS: 1,65%
• ISS: 2% a 5%

Dito isso, é muito importante que você saiba que com o apoio do time da Pavon Inteligência Contábil, a sua clínica pode aproveitar os benefícios da equiparação hospitalar, e com isso, pagar menos impostos.

Com a equiparação, quem possui ou decide abrir uma clínica de medicina do trabalho, pode aproveitar o mesmo tratamento fiscal diferenciado e com alíquotas menores, que é atribuído aos hospitais.

Como abrir uma clínica de medicina do trabalho [Passo a Passo]

Após um breve resumo sobre os principais serviços oferecidos por uma clínica de medicina do trabalho, bem como, um panorama sobre a tributação para esse tipo de negócio, é hora do passo a passo para abertura da sua clínica.

1.Contrate uma contabilidade especializada em saúde: Para começar, você precisa de um escritório de contabilidade, que conheça todos os trâmites para registro e legalização de clínicas médicas.

Dito isso, se você está planejando abrir uma clínica de medicina do trabalho, mas ainda não possui um time de contadores especializados ao seu lado, saiba que você pode contar com a expertise da Pavon Inteligência Contábil.

2.Separe os documentos necessários: Logo após contratar um contador, você precisará separar os documentos exigidos para abertura desse tipo de empresa, incluindo:

• Cópia autenticada do RG e CPF;
• Comprovante de residência atualizado;
• Carnê IPTU do endereço de instalação da clínica;
• Registro no CRM do responsável técnico.

3.Aguarde a legalização da clínica: Por fim, aguarde alguns dias, enquanto a contabilidade cuida dos trâmites para legalização da sua clínica, o que inclui:

• Registro na Junta Comercial;
• Emissão da Inscrição Municipal;
• Emissão do CNPJ na Receita Federal;
• Liberação da Licença Sanitária;
• Liberação do Alvará de Localização e Funcionamento.

Para saber mais e abrir uma clínica de medicina do trabalho sem dor de cabeça e burocracia, conte com uma assessoria contábil moderna e especializada.

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